Inteligencia Legal Corporativa

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Toda empresa está sujeta a ciertos riesgos y obligaciones que deben ser evaluadas por
cada especialidad. Principalmente son:

Derecho de la Propiedad Industrial & Derechos de Autor:

Informe de áreas de explotación de activos intangibles
Búsqueda de antecedentes registrales e informe de factibilidad registral
Redacción y presentación de solicitud de registro de marcas
Contestación a requerimientos (en su caso) por parte de Instituto Mexicano
de la Propiedad industrial.

Derecho Civil y Mercantil:

Derecho Laboral:

Verificación en el cumplimiento de obligaciones periodicas. En este rubro se
incluye Contrato Individual de Trabajo base, clausulas de confidencialidad y
no competencia, así como elaboración de actas administrativas, documentos
en materia de protección patronal (recibos) así como revisión de expediente
laboral y manejo de las relaciones obrero patronales.
Verificación del cumplimiento de obligaciones anuales y sin temporalidad,
como son Reglamento Interior de Trabajo, trabajo de menores y
embarazadas o en periodos de lactancia, comisiones mixtas (seguridad e
higiene, capacitacion y adiestramiento, antiguedades, PTU, RIT).
procedimiento de despido, acta administrativa y/o citatorio ante la junta y/o
ratificación de del mismo.
Defensa Patronal.

Derecho Laboral:

Revisión y protección de facultades, objeto social, poderes y políticas.
Asesoría en la celebración de actos concernientes al libro corporativo de
accionistas y transmisiones, libro de registro de capital y al libro de actas de
asamblea.
Registro SIEM, inversión extranjera y regularización de trabajo de
extranjeros.
Revisión y diagnóstico de cumplimiento fiscal de persona moral y
accionistas, cumplimiento LPIORPI (Ley antilavado), prevención de
operaciones simuladas y/o fraudulentas ante el Fisco (EFOS y EDOS).
Evalución de riesgo financiero existentes con una entidad y determinación
de medias de protección.

Licencias, permisos y gestión de riesgos.

Revisión de licencias, cumplimiento en materia de Protección Civil y
autorizaciones correspondientes, seguimiento ante gestores.
Asesoría en el control de la regulación aplicable en materia de seguridad en
los centros de trabajo conforme a la Ley Federal del Trabajo, Reglamento
Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y Normas
Oficiales Mexicanas. Apoyo a su coordinador de seguridad e higiene en el
control de carpetas por NOM aplicable.
Expedicion de DC3 en materia de seguridad para integrantes de la comisión
mixta de seguridad e higiene y en algunos casos para el resto de
trabajadores que se requiera.
Atención de inspecciones ante S.T.P.S., recursos, juicio de nulidad o
amparos.
Diagnostico de expedientes médicos de los trabajadores para prevenir
riesgos laborales, conforme a la Ley Federal del trabajo y Reglamento
Federal de Seguridad e Higiene.
Detección de actos y condiciones inseguras, hacer cumplir el reglamento de
seguridad.
Elaboración y seguimiento programa de seguridad anual, campañas
médicas, etc.
Inspección y control al equipo contra incendio, revisión bimestral a los
controles para la revisión de extintores, alarmas contra incendio, salidas de
emergencia y rutas de evacuación.
Seguimiento y gestion de estudios laborales y ambientales requeridos por
unidades verificadoras y laboratorios especializados.